Schlummernde
Potenziale
wecken.
Wie Ihr Unternehmen effizient die richtigen Mitarbeiter findet.
Mit PERSOKOMP ...
- Stellen besetzen: schnell, bei geringem Aufwand und damit kostengünstig – aber fundiert
- persönliche Fähigkeiten, Eigenschaften und Schlüsselqualifikationen von Bewerbern erkennen
- eigene Anforderungsprofile definieren und mit Bewerberprofilen abgleichen
- Kompetenzen von Mitarbeitern systematisch entwickeln – und gezielt einsetzen
- Teams zusammenstellen – passend für bestimmte Anforderungen
- eine fachlich begründete, wertneutrale Auswahl von Bewerbern nachweisen und kostenintensiven Klagen vorbeugen – keine Angst vor dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz